POLITICA EMPRESARIAL

 

1. POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

AMBIOTEC SL ha implantado un sistema integrado de calidad y medioambiente efectivo y eficiente, adquiriendo el compromiso de protección del medio ambiente, mejora continua del sistema integrado de calidad y medioambiente, el cumplimiento de los requisitos legales y la adaptación a nuevos cambios.

El fin último es ofrecer a los clientes de AMBIOTEC SL la garantía de un servicio de calidad respetuoso con el medio ambiente; satisfaciendo sus necesidades y expectativas.

El Sistema de Gestión de la Calidad de AMBIOTEC está diseñado para asegurar un servicio integral y de calidad técnica, eficiente en la utilización de medios, competitivo en resultados.

 

2. POLÍTICA DE IGUALDAD

AMBIOTEC SL mantiene el compromiso de establecer y desarrollar políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, e impulsar y fomentar medidas de igualdad en la organización como un principio estratégico de su Política Empresarial.

En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, se asume el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

 

3. POLÍTICA DE INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD E INTEGRIDAD

La actividad de AMBIOTEC SL se rige por los principios generales de imparcialidad, independencia, integridad, confidencialidad y competencia técnica. El cumplimiento de estos principios garantiza la satisfacción de sus Clientes y el correcto desarrollo de los servicios prestados por AMBIOTEC SL (en particular las actividades desarrolladas como entidad de Ensayos Acústicos), el cumplimiento de la normativa y las disposiciones de las Entidades de Acreditación y de los Organismos Reguladores que le son de aplicación.

 

4. POLITICA DE CONFIDENCIALIDAD

AMBIOTEC SL garantiza a sus clientes la confidencialidad de la información obtenida durante el desarrollo de sus trabajos y servicios, mediante el compromiso y cumplimiento de la Política de Confidencialidad de AMBIOTEC SL, y su Código Ético de Integridad, Conducta Profesional y Responsabilidad Social Empresarial.

AMBIOTEC SL vela por el cumplimiento de la confidencialidad con el cliente.

 

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL

AMBIOTEC SL es entidad firmante del Pacto Mundial desde junio de 2013, por lo que se reconoce el compromiso con los 10 Principios del Pacto Mundial en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. Este compromiso se refleja en el Informe de Progreso o Memoria de Responsabilidad Social que se emite de forma anual, en el que se informa a nuestros grupos de interés, de los progresos realizados en la implantación de los 10 principios.

 

6. PLAN DE PREVENCIÓN DE DELITOS

Con la implantación del Plan de Prevención de Delitos, AMBIOTEC SL se compromete a ejecutar un modelo de organización, gestión y seguimiento que incluya las medidas de vigilancia y control adecuadas para la prevención de delitos o para reducir de forma significativa el riesgo de su comisión (Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal).

La implementación del Plan de Prevención de delitos, fue acordada en 2016.

 

7. COMPROMISOS ADQUIRIDOS

AMBIOTEC SL manifiesta su compromiso de trabajo orientado a:

  1. la plena satisfacción del cliente.
  2. la mejora continua del sistema de gestión de calidad y medioambiente.
  3. la implantación de los 10 principios de Pacto Mundial.
  4. Formación continua del personal de la organización
  5. Aplicación de los conocimientos técnicos y científicos para la minimización del impacto medioambiental
  6. Análisis de los criterios medioambientales y de responsabilidad social en la evaluación y decisión de inversiones.
  7. Mejorar las prácticas de reciclado, recuperación y reutilización de residuos,
  8. La comunicación fluida con proveedores, empresas colaboradoras y público en general, sobre la política medioambiental y de responsabilidad social.
  9. Divulgación de la política medioambiental y de responsabilidad social a los empleados
  10. Establecimiento de objetivos anuales de calidad, medioambiente y responsabilidad social, y análisis de su cumplimiento
  11. la dotación de medios y recursos humanos y materiales necesarios.
  12. Fomentar la comunicación y participación de los empleados.
  13. Facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de todos los empleados,
  14. Garantizar la máxima seguridad y salud laboral de los empleados de la empresa.
  15. Garantizar el respeto a los derechos humanos fundamentales.
  16. Garantizar el respeto por la igualdad de géneros
  17. la prevención de delitos

Son también políticas de AMBIOTEC SL garantizar totalmente la independencia, imparcialidad e integridad y confidencialidad en sus acciones.

 

8. DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA

AMBIOTEC SL se compromete a difundir entre sus empleados la información y experiencia recogida en la empresa para una mayor formación de todo su personal.

 

9. COMUNICACIÓN DE LA POLÍTICA EMPRESARIAL

AMBIOTEC SL se compromete a adoptar los medios precisos para comunicar, difundir y aplicar su política dentro de la organización, de forma que esté disponible y sea entendida por todo su personal, mediante la realización de actividades de información anuales.